AI 产品设计 · AI 交互 · 个人展馆

Design
as Thought

探索 AI 时代
人与智能协作共生的新方式

2025 — 2026
Design Belief
好的设计
是克制而有力的,
是能被感受
而非被看见的。
The future is here,
let's build it together.
— Personal Manifesto
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Selected Works
作品集
06 Projects
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AI 驱动的招聘 Agent
AI 全程编排的招聘 Agent——从输入岗位需求到自动生成 JD、解析简历、匹配评分、推荐候选人,全流程零手动操作,数据实时沉淀至可视化看板。
AI native 考勤助手-员工侧
用 AI 驱动对话流程替代传统表单操作,员工一句话即可完成请假申请,系统自动分析假期余额、出勤率与薪资影响并给出最优建议,让考勤从"找入口填表"变成"说一句、AI 办好"。
AI native 考勤助手-主管侧
用 AI 驱动对话流程替代传统表单操作,员工一句话即可完成请假申请,系统自动分析假期余额、出勤率与薪资影响并给出最优建议,让考勤从"找入口填表"变成"说一句、AI 办好"。
AI 驱动的个人求职助手
AI 个人求职助理— 基于 Claude API + RPA 自动化的智能求职代理,能理解自然语言求职意图,自动爬取 BOSS直聘、猎聘等平台职位,用简历与 JD 的语义向量匹配精准评分,并由 AI 生成个性化打招呼文案后全程无人值守地投递简历;HR 回应时实时推送通知,让用户只需在最关键的时刻接手沟通,将求职效率提升 10 倍。
动态缺员编制管理
基于实时 HR 数据自动计算动态缺员数,AI 驱动补充计划智能拆分内调与外招,并自动触发下游招聘与调动流程,实现岗位缺员从识别到补充的全链路自动化闭环。
薪资管理系统(0-1中型项目)
用 AI 辅助全流程构建的浮动薪资管理系统——从规则配置、人员资格自动匹配、五维数据校验,到多角色审批流与核算发放,覆盖 HR 薪酬场景全链路,持续 29 个版本迭代验证产品落地能力。

林 汐

企业 AI 落地实践者 × Vibecoding 产品探索者

AI 应用产品经理,长期专注于企业 AI 落地、AI 产品设计与 Vibe Coding 实践。

过去几年持续深耕 HR 数字化与 AI 场景建设,推动真实业务中的 AI 应用落地,主导多个 AI 产品从需求分析、场景设计到上线迭代的完整过程。相信 AI 的价值不在"概念",而在真正进入业务流程、解决实际问题。

持续探索 Claude、Agent、AI Coding 与 Vibe Coding 在真实工作场景中的可能性。欢迎来到「林汐 AI 进化岛」。

企业 AI 落地 AI 产品设计 Vibe Coding HR 数字化 Agent
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